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                  凝心聚力抓黨建 創先爭優促發展

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                  凝心聚力抓黨建 創先爭優促發展

                  【概要描述】

                  凝心聚力抓黨建 創先爭優促發展

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                  詳情
                  江西建工一公司“創先爭優”先進事跡
                   
                    江西建工一公司(一下簡稱江西一建)黨委現有在崗黨員121人,下設直屬黨總支(黨支部)六個,其中在公司大型項目設立黨支部二個、省外分公司黨支部一個。黨委成員5人,書記、副書記各一人。
                   
                    近兩年來,江西一建黨委在國資委黨委、集團公司黨委的正確領導下,按照“創先爭優”活動的總體部署和要求,以科學發展觀、創先爭優等活動為抓手,把開拓經營和提高效益作為第一要務,堅持“凝心聚力抓黨建創先爭優促發展”的指導思想,團結協作,真抓實干,開拓創新,求真務實,充分發揮黨委政治核心作用,公司的各項工作取得豐碩成果,企業呈現又好又快發展的良好勢頭。
                   
                    一、加強四好班子建設,助推公司跨越發展
                   
                    公司黨委充分認識和體會到,做好各項工作,最關鍵的是要加強領導班子的建設。團結和諧,是領導班子建設的首要,公司主要領導率先垂范,在工作上嚴格要求自己,以公平、公正、廉潔自律的人格魅力來影響、帶動、團結領導班子,而不是靠權力屬性。正職看重副職,副職維護正職,公司整個領導班子實現了懂團結,會團結,真團結。在此基礎上,發揮大家的積極性、主動性、能動性,并把握好工作方向,進而引導和激發整個班子所有成員的潛力。正所謂君子“和而不同,周而不比”,公司領導班子之間沒有小團體,大家真正從公司利益發展互讓、互信,及時溝通,沒有小積怨。
                   
                    公司的中層干部以公司領導為榜樣,精誠合作,默契配合,主動加強部門、分公司間的合作,公司形成了一種團結協作、互相理解寬容,快樂工作,上下形成了共同用心謀發展的良好氛圍。
                   
                    二、大力開展“管理年”活動,經營業績實現新突破
                   
                    近兩年來,江西一建黨委班子審時度勢,認真分析、準確把握企業內外復雜形勢,緊緊圍繞市場變化和業主需求,帶領公司全體員工圍繞企業的中心工作,通過銳意進取,勇于創新,大力開展“管理年”活動,深挖品牌魅力,進一步規范內部管理。
                   
                    公司經營規模實現了連年“連滾翻”,由2009年承接經營業務14.36億,完成產值10.82億,全年實現效益略有盈余,發展到2011年承接經營業務突破60個億,完成產值20.33億元,全年實現利潤總額3000多萬元;關鍵經濟技術指標大幅度增長,進位趕超、跨越式發展的目標得到穩步推進,打開了公司發展的上行通道。2011年職工收入與09年相比翻一番。
                   
                    三、不斷加強基層黨組織建設,有效推進創先爭優活動的深入開展。
                   
                    認真抓好公開承諾活動,以“創先爭優”為載體,通過開展“銘記黨恩跟黨走團結和諧創一建”等活動,確保黨員干部全員、全程參加,做到認識到位、措施到位、落實到位。
                   
                    以紀念建黨90周年活動為契機,通過讀好書、上黨課、開座談會、組織參觀、主題教育活動、黨史和黨風廉政建設知識竟賽、書畫攝影展、唱紅歌、創先爭優表彰等“七個一”系列活動,深入拓展“創先爭優”活動。
                   
                    大力實施新黨員培訓工程,對入黨積極分子進行系統的教育培訓,注意將技術骨干、經營能手發展入黨。公司近兩年來培訓了40余名入黨積極分子,有8人加入了中國共產黨。
                   
                    四、探索創新,扎實推進項目黨建工作。
                   
                    針對施工企業特點,黨建工作的一個重點工作就是在大型項目上、省重點工程上建立健全基層黨組織。項目黨建積極圍繞“創先爭優樹企業形象”這根主線,用一步步扎實的管理,一面面炫目的黨旗,奏響起創先爭優的最強音。
                   
                    在項目黨支部建設中,公司黨委緊密結合領導干部聯系點建設,工作中以“排憂解難促和諧”為主題,以密切黨群干群關系為核心,多次深入工地現場、深入一線職工,訪民情、解民困、保民安、促和諧,圍繞工程建設、現場文明,開展“送清涼送溫暖”活動,把公司創先爭優活動開展成為職工群眾滿意工程,確保企業和諧穩定。
                   
                    中國井岡山干部學院添建項目黨支部,精心組織開展“科技創新當骨干,創先爭優當模范”,制定了《紅旗責任區黨員先鋒崗科技創新目標責任書》,深入開展了“黨員科技公關QC小組”活動。其攻關的《提高斜屋面瓦施工質量》課題,被評為2012年度全國工程建設優秀QC小組活動成果二等獎。
                   
                    國貿天琴灣項目黨支部圍繞安全生產重點,深入開展“黨員施工安全屏障”“班組安全、質量宣誓”等活動,將黨員安全責任區覆蓋所有作業點,使黨員切實在責任區把關、監督。其質量安全屢獲集團公司評比第一名,并成為2012全省及南昌市建筑施工安全質量標準化示范工地現場會的主會場。
                   
                    五、做好思想政治工作,維護企業穩定。
                   
                    公司成立了以相關部門負責人為成員的綜合治理領導小組,形成了主要領導親自抓,分管領導具體抓的良好的綜合治理工作機制。對涉及職工切身利益、容易引起思想矛盾的改革,堅持做好深入細致的思想工作,及時理順情緒,化解矛盾,妥善解決各種實際問題。公司廣大職工深有感觸地說,在促進企業發展、保持企業穩定中,江西建工一公司黨委是中堅力量,是中流砥柱。公司的綜合治理工作多次得到江西省綜治辦領導肯定和好評,公司也連續五年被集團公司評為綜合治理先進單位。
                   
                    

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